人因为专注于自己的个人成功

Rossers

ZDNet：是什么让您对这个角色充满信心——不一定是安全方面的？当然，您不想对黑客构成挑战。 麦金利：我有信心，因为我拥有一支优秀团队的素质，一支在我之上的管理团队了解我们角色的重要性，以及一家令人惊叹的公司，里面充满了积极进取的员工，他们为我们的品牌感到自豪。当上述内容都按顺序进行时，我的角色的后勤工作是最容易的部分。 ZDNet ：如果您要指导某人达到职业生涯的这一水平，您的第一条建议是什么？ 麦金利：对于技术领域的许多人来说，最难掌握的技能之一就是谦虚。我见过太多而在我的职业生涯中失败。如果你激励人们并鼓励他们蓬勃发展，回报是不可估量的。相反，如果你因为自我要求而阻止别人，那么不会有任何好处。

ZDNet ：据我了解，随着你们进行更具战略性的重建，你们正在招聘 B2B电子邮件清单 人员来充实信息安全团队。您认为最适合的人员的正确角色和/或技能是什么？ 麦金利：技术能力是最简单的部分，可以通过筛选前的面试来审查。我们需要对自己的角色真正充满热情的安全专业人员。喜欢与他人建立联系的人，这样他们可以增进自己的知识并从各个角度看待挑战。我们需要更多有创造力的思想家，他们也对我们的品牌和员工有真正的奉献精神。我希望看到我的团队中有人在黑帽会议上挤满了人，我会感到自豪。我担任这个职位是为了建立一个团队，而不是雇佣个人。 接下来几天的 Black Hat USA、DEF CON、BSides 和其他大型活动将拉开 2017 年版“黑客夏令营”的序幕。作为一名营销人员，我是第一个承认活动名称曾经让我感觉有点被抛弃的人。



“嘿，我也属于那里！” （如果你能用最小的内部声音想象这一点。）而且，作为一名坚信武装防守者使命的营销人员，我绝对属于。 在参加黑客夏令营时，我看到了大量的公共关系宣传活动。作为ZDNet撰稿人和首席营销官，我以独特的身份看到了这件事的两面性。我们提供推介，我们也获得推介。让我印象深刻的是，营销人员有时会在促销中轻率地对待研究。他们似乎认为种族第一比尊重研究更重要。我是第一个想要大故事（我们称之为“空中掩护”）和品牌发展的人。然而，这绝不应该以牺牲研究或研究人员的利益为代价。原因如下： 研究是我们国防的核心。 研究并非平凡，需要最独特的专业知识。 研究需要牺牲。 研究需要风险。 您可能会想：“哦，愚蠢的营销人员，你知道什么？”我知道。我很幸运能够与 等高素质团队以及我现任雇主的出色人才一起工作。我看到这些女性和男性长时间工作，帮助他们的公司和客户建立更好的防御。