商业游戏化的 个关键 启动有效的

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商业游戏化计划 是一个需要在五个关键方面进行良好规划和适当决策的过程： 目标： 定义具体且相关的目标、指标和关键绩效指标对于确定计划的成功至关重要。 游戏机制： 直观、激励、令人上瘾，具有精心设计的学习曲线和循序渐进的进步。这些是游戏机制发挥作用的关键。 讲故事：游戏化“魔圈”的力量。竞赛、战斗、间谍、赛船会、垂直挑战……可能性是无限的，但故事讲述的选择必须始终适合我们销售团队的概况、公司的见解和我们生活的环境。 奖励：我们业务激励计划的重中之重。请记住，广告不仅仅靠奖金生存。

通过内在和外在激励，尤其是与讲故事相关的创造性激励，可以扩大可能性。 技术：人们常说游戏化是75%的心理和25%的技术。但那25%的朋友。如果没有足够的数字技术，实际上不可能推出有效的商业游戏化项目。选择最合适 立陶宛 手机号码 的技术解决方案是一个关键的决定。 商业游戏化平台 销售挑战平台 是一个模块化数字平台，可适应您的业务需求。旨在通过直观的销售、资格和游戏竞争动态来激励您的卖家。 100% 可编辑，具有完整的仪表板，可连接到市场上的主要 CRM。



通过令人印象深刻的游戏故事来给您的销售团队带来惊喜，让他们完全沉浸在竞争中。通过根据您的需求量身定制的设置来增强您的动力：竞赛、个人和团队运动、史诗般的挑战、超级英雄...... 了解如何通过玩来增加销量 这是创建和设计您自己的忠诚度计划的前 3 个基本步骤。正如我们所看到的，在选择我们要开发什么类型的程序之前，最主要的是确定我们的策略目标并分析客户行为。