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ERE 暂时中止合同：在这种情况下，公司暂时中止受 欧洲手机号码列表 影响工人的雇佣合同。该模式的最长期限为 12 个月，可再延长 6 个月。 ERE 减少工时：公司减少受影响工人的工作时间。这种模式的最长持续时间为 6 个月，可再延长 6 个月。 ERE用于终止合同：当公司由于经济、技术、组织或生产原因需要永久减少员工时进行。在这种情况下，受影响工人的合同将被终止。



现在我们知道什么是 ERE，让我们看看如何重返工作岗位以及如何处理这种情况。 如果我们发现自己陷入了 ERE，如何重返劳动力市场？ 1#休息一下 如果您遭受了 ERE 并且正在考虑重返工作岗位，那么在开始寻找如何重新加入劳动力市场之前，请利用短暂的休息时间来思考您想要什么或将来想做什么。尝试断开连接并重新获得力量，以比以往任何时候都更加热情的方式重返工作岗位。