参与者应该认为这种情况是真实的

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通过这些眨眼，并且应该通过提出问题、分享结论或提出建议来获取更多细节。 这样，在问题被重构的同时，想法也随之诞生。 头脑风暴的技巧 开发与创造力相关的教学资源（例如头脑风暴）似乎很奇怪，使用战术或策略来帮助鼓励参与或激发练习的结构。 一切都有结束，在这种情况下，也不例外。 根据您在开始动态之前设定的目标，以下资源可以帮助您实现这些目标。 尽管看起来令人难以置信，但成千上万的合作者在通过头脑风暴练习表达自己的想法时可能会面临巨大的障碍 。

这就是了解您的 德国移动的电话数字 团队（其优势、优点和劣势）并提供最佳解决方案以支持动态正确发展的重要性。 是的！根据参与的合作者群体的构成来修改或专门化教学练习是完全有效的。 与人们的假设相反，这可以代表动态的成功或失败。 灵活的头脑风暴比完全静态的练习效果更好，因为参与者似乎受到形式的束缚。 设定目标 当然，这一步是必不可少的。 在开始集思广益之前，先确定游戏的目标是什么。尝试选择可衡量的目标，这将使您在开始观察结果时变得更容易。 例如，如果您的公司致力于服装制造，您可以将目标集中在产生制作裙子的新创意上。 头脑风暴 的下一步是定义它们，这些可能是：发现服装的三种新趋势，为新品牌制作两个草图，甚至为以下设计奠定基础。



您定义限制；归根结底，没有人比你更了解你的公司或你的目标。 列出它们，分析它们并选择最适合为公司的成功做出贡献的那些。 定义你的时间限制 生命中的一切都有开始和结束。 强调时间在头脑风暴中的作用很重要。 界定行动的最后期限是动态成功的关键。 首先，它将帮助您缩小每个成员的参与范围。 其次，它将为您提供行动框架的绝佳参考，以考虑合作者数量的参与期限。 如果您的活动需要，您可以制定一份活动时间表，帮助您实现头脑风暴会议的目标。 计算每个协作者的参与时间、中断次数、要讨论的主题数量、集体参与的空间以及其他可能改变动态发展的因素，并将它们放在表格中，以便在协作过程中考虑到这些因素的动态发展。